实习津贴是否算作工资需看实习协议。依据《劳动法》，实习协议有约定则实习期间有工资，按协议计算。未明确则可能引发争议，影响权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习津贴问题，法律上常通过查看实习协议处理。若协议明确，则按约定执行；若不明确，可协商补充或参考相关法律法规及行业标准。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习津贴需视协议而定。具体操作：1.查看实习协议是否明确实习津贴及计算方式；2.若明确，则按协议执行；3.若不明确，与用人单位协商明确，或参考《劳动法》关于试用期工资的规定，确保不低于最低工资标准。
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