员工下班后在自己租的房子里突然死亡,公司需

绍兴市律师网 2025-05-12
员工下班后租房内死亡,公司通常不需赔偿。依据《工伤保险条例》,此情形不属工伤。若不及时妥善处理,可能影响公司声誉及员工家属情绪,引发纠纷。
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公司无需赔偿。操作:1.确认死亡原因非工伤;2.与家属沟通,表达慰问;3.根据公司政策或双方协商,给予人道补偿;4.妥善处理后续事宜,避免纠纷。
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公司可给予人道主义补偿。处理方式需依据实际情况选择,如员工家属提出要求,可协商确定补偿金额;若家属无异议,可按公司规定处理。
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