应该退休而未办手续,工资是否追退?

绍兴市律师网 2025-05-07
应退休未办手续的工资,一般需通过协商或诉讼解决。根据《劳动合同法》等规定,退休返聘工资争议属民事争议,不适用劳动仲裁。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,用人单位面临法律风险。
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应退未退工资需处理。操作如下:1. 尝试与用人单位协商,达成和解协议;2. 若协商不成,收集证据,如工资单、工作记录等;3. 向法院提起民事诉讼,要求支付应退工资及赔偿。
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应退休未办手续的工资问题,常见处理方式为协商或民事诉讼。若双方能友好协商,则无需诉讼;若协商无果,则应提起民事诉讼,通过法律途径维护权益。

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