网吧未缴纳社保立马离职结清工资可以吗

可以离职并要求结清工资及补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未依法缴纳社保，劳动者有权解除合同并要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的补偿。
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可以离职并索偿。操作如下：1. 与网吧协商，明确表达因未缴纳社保而离职，要求结清工资及按年限支付补偿金；2. 若协商不成，收集工作证据，如工资条、考勤记录等；3. 向当地劳动监察大队投诉，或提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》等法规维护权益。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。应先与网吧协商，要求结清工资及支付补偿金；若协商无果，则向当地劳动部门提起劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。