公司未给员工缴纳社会保险，可以扣除个人所得税吗？

公司未缴社保不影响个税扣除，但公司行为违法。分析：公司未给员工缴纳社会保险是违法行为，员工有权要求公司补缴。而个人所得税的扣除是基于个人收入情况，与公司是否缴纳社保无直接关联。个税扣除是法律规定的个人权益，不应因公司违法行为而受影响。提醒：若公司长期未缴纳社保且拒绝改正，表明问题严重，应及时咨询律师或向劳动监察部门举报。
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具体操作如下：1.协商阶段：与公司人力资源部门沟通，明确表达补缴社保的诉求，并保留沟通记录作为证据。2.投诉阶段：收集工资条、劳动合同等证据，向当地劳动监察部门提交书面投诉材料，详细说明公司未缴纳社保的情况。3.法律援助：若投诉无果，可寻求律师帮助，准备诉讼材料，向法院提起诉讼，要求公司补缴社保并赔偿损失。4.个税扣除：无论采取何种方式，个人应继续按规定申报个税，确保个税扣除不受影响。个税申报可通过税务部门网站或APP进行。
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处理方式分析：从法律角度看，处理此问题主要有两种方式：一是与公司协商补缴社保；二是向劳动监察部门投诉。协商方式较为温和，但可能效果不佳；投诉方式则具有强制性，能有效保障员工权益。选择建议：若公司态度积极，可先尝试协商；若公司拒绝或拖延，应立即向劳动监察部门投诉，通过法律手段维护自身权益。