公司未与我签订劳动合同，法律上有何规定？
绍兴市律师网
2025-04-23
公司应重新签订劳动合同。依据《劳动合同法》，重返岗位属重新建立劳动关系，需签合同。不签可能导致权益受损，如工资、社保无保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉、仲裁、起诉。应先尝试与公司协商，协商无果则去劳动监察大队投诉，或向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁不解再起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需签合同。操作如下：1.与公司协商，要求签订劳动合同；2.协商不成，收集证据，如工资条、考勤记录；3.向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院起诉。
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