上班看手机被罚款是否合法需视情况。依据《劳动法》，罚款需合理且与损失相符。《劳动法》规定，罚款过重或频繁可能构成不法处罚，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题可协商或诉讼。若罚款合理且接受，可与公司沟通；若认为罚款不公，可寻求法律援助或提起诉讼，根据《劳动法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫看手机被罚款需分析。若罚款合理，接受并改正；若不合理，1.与公司沟通，表达异议；2.咨询律师，了解法律途径；3.必要时提起诉讼，维护权益。
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