刚上班一周没签劳动合同就被公司辞了，我能进
绍兴市律师网
2025-04-08
您可以进行法律维权。依据《劳动合同法》，未签劳动合同被辞退，您可收集工作证据，向劳动监察部门投诉，并要求双倍工资。不及时处理，可能错失维权机会，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以维权。操作如下：1.收集证据，如工作证、工资条等；2.尝试与公司协商，要求合理补偿；3.若协商不成，向劳动监察部门投诉，并申请仲裁；4.必要时，可寻求法律援助，提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有投诉举报与协商。您可先尝试与公司协商，若协商无果，再向劳动监察部门投诉举报，以确保权益得到保障。
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